星巴克为中国员工父母买保险

  新京报讯 (记者李栋)4月11日,在星巴克中国伙伴及家属交流会上,星巴克董事会执行主席霍华德·舒尔茨宣布,自今年6月1日起,所有在星巴克中国自营市场工作满两年且父母年龄低于75周岁的全职员工,都将享受到由公司全资提供的父母重疾保险。

  据了解,星巴克与国内某保险公司合作定制了这款保险,涵盖了30种重大疾病,符合条件的员工父母在遭遇此类疾病住院时,将会由保险公司提供治疗费用。目前,符合条件的员工数量约有6500人,占全职员工的50%。“这一计划可能每年要付出数百万美元,但并不是每个商业决定都是基于经济考量作出的。”霍华德说,星巴克的职责就是不断超越员工的期望,建立相互信任的关系。

 
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